Planning des permanences - Semaine du 29 juin au 03 juillet 2009



Permanences


  • Boutique de gestion
    - lundi 29 juin de 13h30 à 17h
    - vendredi 03 juillet de 9h à 12h30

  • Solidarités Nouvelles face au Chômage
    - mercredi 1er juillet de 10h à 12h30

  • EGEE
    - vendredi 03 juillet de 13h30 à 17h

  • Le Conseil Général du Loiret sera présent dans les locaux de la Maison de l'Emploi du bassin d'Orléans
    - le lundi 29 juin de 13h30 à 17h,
    - le mardi 30 juin de 13h30 à 17h,
    - le mercredi 1er juillet de 13h30 à 17h,
    - le jeudi 02 juillet de 13h30 à 17h,
    - le vendredi 03 juillet de 13h30 à 17h.

Ateliers


  • CV - mardi 30 juin de 9h30 à 12h30
  • Lettre de motivation - mardi 30 juin de 13h30 à 16h30
  • Recherche d'emploi sur internet - jeudi 02 juillet de 10h à 12h
  • Préparation à l'entretien - jeudi 02 juillet de 13h30 à 16h30

Répertoire sur les pratiques d’égalité professionnelle



A l'initiative du Secrétariat d’Etat chargé de la Solidarité et de l’Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE), un guide pratique a été réalisé afin d'accompagner les entreprises dans leurs négociations en faveur de l’égalité professionnelle. Constitué de 22 fiches, il aborde des thématiques très concrètes de l’égalité professionnelle comme la mixité des métiers, l’accès des femmes à des postes de responsabilité, les plans d’action pour la résorption des écarts de rémunération ...

Il aborde également plus largement les questions sociétales auxquelles les entreprises sont confrontées (le poids des représentations culturelles et des stéréotypes, l’aspiration des salariés à trouver un meilleur équilibre entre travail et vie privée, les enjeux de pénibilité, la segmentation des métiers et des fonctions entre les hommes et les femmes, les discriminations indirectes …)

Sur le site www.egaliteprofessionnelle.org, sont disponibles en téléchargement :

Planning des permanences - Semaine du 22 au 26 juin 2009



Permanences


  • Boutique de gestion
    - lundi 22 juin de 13h30 à 17h
    - vendredi 26 juin de 9h à 12h30

  • Le Conseil Général du Loiret sera présent dans les locaux de la Maison de l'Emploi du bassin d'Orléans
    - le lundi 22 juin de 13h30 à 17h,
    - le mardi 23 juin de 13h30 à 17h,
    - le mercredi 24 juin de 13h30 à 17h,
    - le jeudi 25 juin de 13h30 à 17h,
    - le vendredi 26 juin de 13h30 à 17h.

Ateliers


  • CV - mardi 23 juin de 9h30 à 12h30
  • Lettre de motivation - mardi 23 juin de 13h30 à 16h30
  • Recherche d'emploi sur internet - jeudi 25 juin de 10h à 12h
  • Préparation à l'entretien - jeudi 25 juin de 13h30 à 16h30

Visite d'entreprise

S'ouvrir les portes du bâtiment : visite d'entreprise le 24 juin 2009



La Maison de l'Emploi du Bassin d'Orléans organise une visite d'entreprise pour découvrir les métiers du bâtiment (postes et conditions de travail)

  • le Mercredi 24 juin 2009
  • sur un chantier de l'entreprise Sabard.


Le transport est pris en charge par la Maison de l'Emploi avec l’appui du PLIE.

Le nombre de places est limité.

Pour s'inscrire, contacter la Maison de l'Emploi du bassin d'Orléans : 02 38 24 18 03 ou accueil@mdebassinorleans.fr.

Départ : Maison de l'Emploi du bassin d'Orléans - à 14h00

Plan contre le chômage des jeunes : parution de 4 décrets



Quatre décrets d'application du "plan d'urgence" contre le chômage des jeunes sont parus mardi 16 juin 2009 au Journal officiel, et instituent des aides pour favoriser l’embauche des jeunes apprentis ou de salariés de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation.

Les décrets fixent le régime de ces aides et prime : employeurs concernés, formalités, modalités de versement, etc.

Les décrets s'appliquent aux embauches réalisées depuis le 24 avril, date d'annonce du plan chiffré au total à 1,3 milliard d'euros, dont 40 % sous forme de primes aux employeurs (546 millions d'euros).

Prime à l’embauche de stagiaires en CDI
Le décret n° 2009-692 du 15 juin 2009 prévoit qu'une prime à l’embauche peut être attribuée aux employeurs qui, entre le 24 avril 2009 et le 30 septembre 2009, embauchent, en CDI à temps plein ou à temps partiel égal ou supérieur à un mi-temps, à l’exclusion des contrats aidés des secteurs marchands et non marchands (CAE, CIE, etc.), des jeunes âgés de moins de 26 ans à la date de la conclusion du contrat de travail, qui ont effectué, au sein de la structure procédant à l’embauche, un ou plusieurs stages d’une durée cumulée d’au moins 8 semaines, régis par l’article 9 de la loi du 31 mars 2006 « pour l’égalité des chances » ou les articles D. 337-4, D. 337-34 et D. 337-64 du code de l’éducation, et ayant débuté entre le 1er mai 2008 et le 24 avril 2009.

Montant de la prime : 3 000 €. Elle est versée, par moitié, en deux fois à l’employeur.

Aide à l’embauche pour les employeurs de moins de 50 salariés recrutant des apprentis supplémentaires
Le décret n° 2009-693 du 15 juin 2009 institue une aide à l’embauche pour les employeurs de moins de cinquante salariés recrutant des apprentis supplémentaires.

Cette aide est accordée pour toute embauche, en contrat d’apprentissage, réalisée entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010 ayant pour effet d’accroître le nombre des contrats d’apprentissage par rapport aux contrats d’apprentissage en cours d’exécution, tous établissements confondus, au 23 avril 2009.

Montant de l’aide : 1 800 euros par embauche. Le tiers de l’aide est accordé à l’issue des 3 premiers mois d’exécution du contrat. Le solde de l’aide est versé à l’issue du 6e mois d’exécution du contrat.

Aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation
Le décret n° 2009-694 du 15 juin 2009 institue une aide pour toute embauche réalisée entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010 de jeunes âgés de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation. L’âge du jeune est apprécié au jour de la signature du contrat.

L’aide est accordée pour les embauches réalisées au moyen du contrat de professionnalisation mentionné aux articles L. 6325-1 et L. 6325-5 du code du travail dont la durée effective est supérieure à un mois.

La transformation d’un contrat de professionnalisation à durée déterminée conclu avant le 24 avril 2009 en contrat de professionnalisation à durée indéterminée ouvre également droit à cette aide.

Montant de l’aide : 1 000 €. Ce montant est porté à 2 000 € si le jeune embauché est titulaire d’un diplôme, d’un titre ou d’un niveau de formation de niveau V, V bis ou VI, conformément à la nomenclature interministérielle des niveaux de formation.

La moitié de l’aide est accordée à l’issue du deuxième mois d’exécution du contrat de professionnalisation. Le solde de l’aide est versé à l’issue du sixième mois d’exécution du contrat.

Pour les salariés à temps partiel, le montant de l’aide est calculé à due proportion du temps de travail effectif.

Aide à l’embauche d’apprentis pour les employeurs de 11 salariés et plus
Le décret n° 2009-695 du 15 juin 2009 institue une aide à l’embauche d’apprentis pour les employeurs de 11 salariés et plus.

Cette aide est accordée pour toute embauche réalisée au moyen du contrat d’apprentissage, dont la durée effective est supérieure à deux mois.

L’aide est versée pour une durée de douze mois, au titre des gains et rémunérations versés à compter du 1er mai 2009 aux apprentis embauchés entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010.

Planning des permanences - Semaine du 15 au 19 juin 2009



Permanences


  • Solidarités Nouvelles face au Chômage - mercredi 17 juin de 10h à 12h30

  • Boutique de gestion - vendredi 19 juin de 9h à 12h30

  • Le Conseil Général du Loiret sera présent dans les locaux de la Maison de l'Emploi du bassin d'Orléans
    - le lundi 15 juin de 13h30 à 17h,
    - le mardi 16 juin de 13h30 à 17h,
    - le mercredi 17 juin de 13h30 à 17h,
    - le jeudi 18 juin de 13h30 à 17h,
    - le vendredi 19 juin de 13h30 à 17h.

Ateliers


  • Parcours Emploi - mardi 16 juin de 9h30 à 12h00
  • CV - mardi 16 juin de 9h30 à 12h30
  • Lettre de motivation - mardi 16 juin de 13h30 à 16h30
  • Préparation à l'entretien - jeudi 18 juin de 13h30 à 16h30

Information collective


  • Boutique de gestion - lundi 15 juin à 14h

L’allocation équivalent retraite rétablie



Pour mémoire, l'allocation équivalent retraite (AER) est une allocation chômage du régime de solidarité financée par l'Etat. L'allocation équivalent retraite assure, jusqu'à 60 ans, un minimum de ressources aux personnes qui, avant 60 ans, totalisent 160 trimestres d'assurance vieillesse.

Le décret n° 2009-608 du 29 mai 2009 (JO du 31 mai) institue, à titre exceptionnel, une « allocation équivalent retraite », dont le régime est assez proche du dispositif précédemment en vigueur, abrogé, depuis le 1/1/2009, par la loi de finances pour 2008.

Dans le texte, sont précisés :

  • les bénéficiaires (demandeurs d’emploi qui justifient, entre le 1/01/2009 et le 31/12/2009 et avant l’âge de 60 ans, de la durée de cotisation à l’assurance vieillesse, requise au 31/12/2008 pour l’ouverture du droit à une pension de vieillesse à taux plein)
  • les conditions d’attribution (notamment la condition de ressources)
  • le montant (l’AER garantit aux bénéficiaires un montant journalier maximal de l’allocation égal à 32,30 €)
  • l’articulation avec d’autres dispositifs (RSA, allocation d’assurance chômage, etc.)
  • la durée de versement (l’AER est attribuée par périodes de 12 mois renouvelables), les conditions de versement, etc.


Les bénéficiaires de l’AER seront, à leur demande, dispensés de recherche d’emploi
L’AER est gérée par Pôle emploi. La demande de paiement de l’allocation devra être déposée au plus tard le 31 décembre 2009.

Planning des permanences - Semaine du 08 au 12 juin 2009



Exceptionnellement, la Maison de l'Emploi sera fermée le mardi 09 juin après-midi. L'atelier "Lettre de motivation" a, par conséquent, été annulé.

Permanences


  • EGEE - lundi 08 juin de 13h30 à 17h

  • boutique de gestion - vendredi 12 juin de 9h à 12h30

  • Le Conseil Général du Loiret sera présent dans les locaux de la Maison de l'Emploi du bassin d'Orléans
    - le lundi 08 juin de 13h30 à 17h,
    - le mercredi 10 juin de 13h30 à 17h,
    - le jeudi 11 juin de 13h30 à 17h,
    - le vendredi 12 juin de 13h30 à 17h.

Ateliers


  • CV - mardi 09 juin de 9h30 à 12h30
  • Préparation à l'entretien - jeudi 11 juin de 13h30 à 16h30

Visite d'entreprise

S’ouvrir les portes des métiers de la sécurité : visite d'entreprise le 10 juin 2009



La Maison de l'Emploi du Bassin d'Orléans organise une visite d'entreprise pour découvrir les métiers de la sécurité (postes et conditions de travail)

  • le Mercredi 10 juin 2009
  • dans les locaux de l'entreprise Securitas.


Une information sur la formation liée à ce secteur sera délivrée lors de la visite.

Le transport est pris en charge par la Maison de l'Emploi avec l’appui du PLIE.

Le nombre de places est limité.

Pour s'inscrire, contacter la Maison de l'Emploi du bassin d'Orléans : 02 38 24 18 03 ou accueil@mdebassinorleans.fr.

Départ : Mission Locale de l'Orléanais - 9 boulevard de Verdun - Orléans, à 09h00

Assemblée générale 2009



L'assemblée générale de la Maison de l'Emploi du bassin d'Orléans aura lieu le mardi 09 juin 2009 à 14h00 à la Salle Albert Camus, 4 place du Champ Saint-Marc à Orléans.

L'ordre du jour sera le suivant :
  • Présentation d’une action partenariale de la Maison de l’Emploi
  • Approbation du compte rendu de l’Assemblée Générale du 16 juin 2008
  • Rapport moral de la présidente
  • rapport financier, rapport du commissaire aux comptes
  • Bilan d'activité 2008
  • Orientations 2009
  • Nomination d’un commissaire aux comptes suppléant
  • Renouvellement du 3ème collège : élection pour 3 postes


Edito AG 2009 Edito AG 2009 mdebassinorleans

Planning des permanences - Semaine du 02 au 05 juin 2009



Permanences


  • Solidarités Nouvelles face au Chômage - mercredi 03 juin de 10h à 12h30

  • boutique de gestion - vendredi 05 juin de 9h à 12h30

  • Le Conseil Général du Loiret sera présent dans les locaux de la Maison de l'Emploi du bassin d'Orléans
    - le mardi 02 juin de 13h30 à 17h,
    - le mercredi 03 juin de 13h30 à 17h,
    - le jeudi 04 juin de 13h30 à 17h,
    - le vendredi 05 juin de 13h30 à 17h.

Ateliers


  • CV - mardi 02 juin de 9h30 à 12h30
  • Lettre de motivation - mardi 02 juin de 13h30 à 16h30
  • Préparation à l'entretien - jeudi 04 juin de 13h30 à 16h30